Forskel mellem prøvetid og træningsperiode

Nøgleforskel: Probation Periode refererer til vurderingsperioden for nøje at evaluere arbejdet hos en ny medarbejder i virksomheden eller virksomheden, mens uddannelsesperioden refererer til den periode, hvor medarbejderne gives information, sæt nye færdigheder eller for at give medarbejderne mulighed for professionelt udvikle og vokse.

Prøveperiode refererer til vurderingsperioden for nøje at vurdere arbejdet hos en ny medarbejder i virksomheden eller virksomheden, mens uddannelsesperioden refererer til den periode, hvor medarbejderne er forsynet med vigtige oplysninger, sæt nye færdigheder eller med muligheder for professionelt at udvikle sig og vokse. Probationsperioden er forbundet med de nye medarbejdere, mens træningsperioden er forbundet med både nye og eksisterende medarbejdere.

Probation refererer til status for en ny medarbejder i en virksomhed eller virksomhed. Probation er begyndelsestrinnet for den ansættelseslivscyklus, der er markeret med prøvetid. Rekruttering i kontorer er gjort for at ansætte nye talenter samt at ansætte erfarne fagfolk. Virksomheden rekrutterer generelt medarbejderen efter at have interviewet og kontrolleret hans legitimationsoplysninger. Hvis kandidaten er valgt, bliver han bedt om at blive medlem af virksomheden. Indledningsvis skal kandidaten tjene prøvetid.

Probation er også kendt som vurderingsperiode, da det giver chaufføren til ledelsen og medarbejderen mulighed for at vurdere hinanden, og hvis tingene går godt, kan de være til fordel for hinanden. Den tid, hvor medarbejderen holdes ved prøvetiden, kaldes også som prøvetid. Denne prøvetid kan variere fra virksomhed til virksomhed, men den varer normalt i 3-6 måneder. Virksomheden på medarbejderens prøvetid viser, om denne nye medarbejder er i stand til at klare jobets krav eller ikke. Hvis virksomheden finder ting at være tilfredsstillende og finde medarbejderen til at være egnet til jobbet, bekræfter virksomheden medarbejderens arbejde, og han får fordelene ved en bekræftet medarbejder; og er kendt som bekræftelse. Træning kan være af to typer. På jobtræningen indebærer træning inden for det daglige arbejde, hvor en bekymring er, mens træningen udleveres væk fra de faktiske arbejdsvilkår.

Fordele ved træningsperiode er:

  1. En veluddannet medarbejder har brug for mindre tilsyn.
  2. At lære de nyeste færdigheder kan forbedre chancerne for forfremmelse.
  3. Den samlede produktivitet stiger.
  4. Mindre fejl i arbejdet
  5. Opdaterede oplysninger.

Fordele ved prøvetid omfatter:

  1. Ny medarbejder bliver bekendt med arbejdskulturen.
  2. Virksomheden kan vurdere arbejdet hos den nye medarbejder.
  3. Kun egnede kandidater bliver bekræftet.
  4. Nem opsigelse af en ny medarbejder på grundlag af evaluering.

Træning opstår normalt efter orientering. Træningsperiode er fokuseret på at forbedre kvaliteten af ​​medarbejdernes arbejde. I prøvetid skal medarbejderen tage sig af ting som at tage få blade, ingen forsinkelse i arbejdet, følge alle kontorets retningslinjer osv. I løbet af træningsperioden skal medarbejderne forsøge at forstå så meget som muligt og forbedre deres karriere og potentiale til at arbejde.

Anbefalet

Relaterede Artikler

  • populære sammenligninger: Forskel mellem Douchebag og Scumbag

    Forskel mellem Douchebag og Scumbag

    Hovedforskel : Både douchebag og scumbag bruges til at beskrive en offensiv og ubehagelig person. Men douchebag er bare en smule bedre end scumbag. Ingen kan lide en person, der er beskidt, uhygiejnisk og ubehageligt at være omkring. Så selvfølgelig ville man fjerne sig fra en sådan person eller offentligt gøre sig opmærksom på deres ubehagelige følelser og tanker om den pågældende person. Douchebag
  • populære sammenligninger: Forskel mellem kokken og kokken

    Forskel mellem kokken og kokken

    Hovedforskel: Enhver, der laver mad, er i det væsentlige en kok. En kok er imidlertid en kok, der har gennemført et fagligt kursus og / eller en lærlingeuddannelse. En kok forbereder mad og en kok forbereder mad, så hvad er forskellen mellem de to? Madlavning indebærer tilberedning af mad til spisning eller forbrug. Enh
  • populære sammenligninger: Forskel mellem Gay og Transgender

    Forskel mellem Gay og Transgender

    Hovedforskel: Gay er et udtryk der almindeligvis anvendes til homoseksuelle. Transgender er den tilstand, hvor en persons kønsidentitet ikke stemmer overens med hans / hendes fysiske køn. Gay er et udtryk, der bruges i stedet for homoseksuelle. Det bruges til mennesker, der er seksuelt tiltrukket af andre af samme køn. D
  • populære sammenligninger: Forskel mellem iPhone 5S og iPhone 5C

    Forskel mellem iPhone 5S og iPhone 5C

    Hovedforskel: iPhone 5S er den nyeste smartphone fra Apple. Den har Apple OS 7 og fås i 3 farver: hvid, sort og guld. IPhone 5C er en billigere variant af iPhone 5S, af Apple Inc. Den 10. september 2013 annoncerede Apple det nyeste af sine telefonmodeller: iPhone 5S og iPhone 5C. Apples ledere forsøgte at gøre noget nyt med denne version, da selskabets seneste udgivelser ofte var blevet mærket som forældede. iPh
  • populære sammenligninger: Forskel mellem Leopard og Cheetah Print

    Forskel mellem Leopard og Cheetah Print

    Nøgleforskel: Leopardtryk kommer i forskellige farver og kan variere fra en farveløs farve til en fed gul farve afhængigt af dyrets levested. Pletterne på huden ser ud som små roser, der tjener navnet rosettes. Cheetah prints har en tan baggrund og har små sorte pletter i børste mønstre. Dyr udskriver på tøj eller iført dyr. Skind har
  • populære sammenligninger: Forskel mellem masse og vægt

    Forskel mellem masse og vægt

    Nøgleforskelle: Massen er mængden af ​​materie i en genstand, og den er altid den samme, mens vægten er tyngdekraften på en genstand og konstant adskiller sig. Masse og vægt er to udtryk, der ofte bruges ombytligt i hverdagen. Massen af ​​en genstand benævnes ofte dens vægt, selv om begge begreberne er forskellige fra hinanden. Masse er mæng
  • populære sammenligninger: Forskel mellem fission og fusion

    Forskel mellem fission og fusion

    Nøgleforskel: Fission og fusion er to forskellige slags nukleare reaktioner, der producerer energi, men de er modsatte af hinanden. Når et atom opdeles i to dele, enten gennem naturligt forfald eller når det indledes i et laboratorium, frigiver det energi, denne proces er kendt som fission . På den anden side, når to lette atomer forbinder sammen for at gøre en tungere, er denne proces kendt som fusion . De t
  • populære sammenligninger: Forskel mellem sydindisk mad og nordindisk mad

    Forskel mellem sydindisk mad og nordindisk mad

    Nøgleforskel: Nordindisk køkken er blevet stærkt påvirket af araberne og perserne, og retterne er meget tungere og creamier. Sydindiske retter er stærkt påvirket af ris og kokos og retterne har højere vandindhold. Indien er et meget forskelligartet land og har flere forskellige kulturer, der adskiller sig i sprog, traditioner og selvfølgelig køkken. Indien
  • populære sammenligninger: Forskel mellem metabolisme, katabolisme og anabolisme

    Forskel mellem metabolisme, katabolisme og anabolisme

    Hovedforskel: Metabolisme refererer til de biokemiske reaktioner, der finder sted i en organisme. Disse reaktioner er vigtige for at bevare livet. Den består af to processer - katabolisme og anabolisme. Katabolisme beskæftiger sig med nedbrydning af større molekyler til mindre. Disse er normalt energiudgivende processer. P

Redaktørens Valg

Forskel mellem efterfølger og forgænger

Nøgleforskel: Et forhold mellem både, en efterfølger og en forgænger afhænger af typen af ​​opgaveafhængighed til brug . En efterfølger er en person, som følger og tager plads til en anden. Mens en forgænger er en person, der har haft et bestemt job eller en stilling før. Dictionary.com definerer 'Efterfølger' som "en person eller ting der lykkes eller følger" og "en person der lykkes en anden på et kontor, en stilling eller lignende". Efterfølger er