Forskel mellem ledelse og ledelse

Nøgleforskel: Lederskab repræsenterer ofte en gruppe individer, der er ansvarlige for at inspirere, lede og lede en gruppe mennesker, der går sammen om en fælles årsag. Ledelsen defineres som en gruppe af mennesker, der driver en organisation.

Ledelse og ledelse anses for at være verdens fra hinanden af ​​mange mennesker i erhvervslivet. Dette skyldes for det meste på grund af den gamle definition af leder, der hævder at han er smart, intelligent og alle disse andre fantastiske ting, men det kan ikke være det. En leder kunne være en ydmyg person med en god sag. Mange forretningsspecialister siger også, at ledelse og ledelse går hånd i hånd, da de indirekte kræver hinanden. En leder kunne også være en leder og vice versa; det hele afhænger af kvaliteterne.

Lederskab repræsenterer ofte en gruppe af specielle, individer, der er ansvarlige for at inspirere, lede og lede en gruppe mennesker, der er samlet for en fælles sag. Dictionary.com definerer "lederskab" som "position eller funktion af en leder, en person, der leder eller leder en gruppe; evne til at føre; en handling eller forekomst af ledende; vejledning; retning. "En leder er en person, der ses og følges blindt. Han forventes at lytte til kun folket og intet andet. En leder menes også at være det gode for folket og ikke kun på udkig efter hans fordel. Lederen er i det væsentlige idoliseret.

Ledelsen defineres som en gruppe af mennesker, der driver en organisation. De er ansvarlige for at organisere, gennemføre og følge ordre for at opfylde forpligtelser fastsat af en organisation, der oftest tjener overskud. Det har ansvaret for at nå de ønskede mål og mål for det firma, de arbejder for. En leder er ansvarlig for at udnytte alle ressourcer effektivt og effektivt med mere output og mindre input. Ledelsens stillinger omfatter: planlægning, organisering, bemanding, ledelse eller ledelse og styring af en organisation. Dictionary.com definerer 'management' som 'handling eller måde at styre på; den eller de personer, der kontrollerer og styrer forretninger, institutioner mv. "

Amerikansk forfatter og lærer, warren bennis i sin 1989 bog om at blive en leder, opregnede forskellene mellem en leder og en leder. Listen er som følger:

  • Lederen administrerer; lederen fornyer.
  • Lederen er en kopi; lederen er en original.
  • Lederen opretholder; lederen udvikler sig.
  • Lederen fokuserer på systemer og struktur; lederen fokuserer på mennesker.
  • Lederen er afhængig af kontrol; lederen inspirerer tillid.
  • Lederen har en kort rækkevidde; lederen har et langsigtet perspektiv.
  • Lederen spørger hvordan og hvornår; lederen spørger hvad og hvorfor.
  • Lederen har hans eller hendes øje altid på bundlinjen; lederens øje er i horisonten.
  • Lederen efterligner; lederen stammer fra.
  • Lederen accepterer status quo; lederen udfordrer det.
  • Lederen er den klassiske gode soldat; lederen er hans eller hendes egen person.
  • Lederen gør ting rigtigt; lederen gør det rigtige.

Selv om de betyder forskellige ting, anses de generelt for at arbejde sammen, som de er nødvendige for at opnå visse objekter eller mål. En leder er ikke altid begrænset til at tage arbejde fra sine underordnede og efterfølgende ordre. Mange ledere i disse dage inspirerer, form, træner og hjælper deres underordnede. I samme tilfælde ser alle ledere ikke altid på fordelene ved folket, for eksempel politikere. Mange ledere misbruger titlen og udnytter deres positioner. Det antages, at en leder og leder skal arbejde sammen eller optage yderligere roller, da de ikke længere er begrænset til de definerede definitioner. En blanding af begge giver de bedste resultater i at køre en organisation.

Ledelse

Ledelse

Definition

En leder er ansvarlig for at lede, inspirere, styre og påvirke en gruppe mennesker til at fuldføre en bestemt opgave.

Ledelsen er kunsten at få tingene gjort gennem andre ved at styre deres bestræbelser på at nå forud fastsatte mål.

Natur

Lederskab er ansvarlig inspirerende og innovative andre mennesker til at arbejde.

udfører funktion, gør funktion

Anvendelsesområde

Ledere laver deres egne regler og retningslinjer.

Afgørelser inden for rammerne af administrationen.

Niveauet af myndighed

Højeste niveau

Mellemniveau aktivitet

status

Ledere bruger deres magt til at skabe massiv forandring eller noget nyt og nytænkt.

Gruppe af ledende medarbejdere, der bruger deres specialiserede viden til at opfylde en virksomheds mål.

Anvendelse

Populær med regering, militær, uddannelsesmæssig og religiøs organisationer.

Anvendes i virksomheder.

Indflydelse

Befæstet af den offentlige mening, regeringens politik, told mv.

Beslutninger påvirkes af ledernes værdier, meninger, overbevisninger og beslutninger.

Hovedfunktioner

Ledende og inspirerende folk til at følge dem.

Motiverende og kontrollerende

Evner

Bør være autoritative, indflydelsesrige, kommanderende og effektive.

Håndterer medarbejderne.

Appellerer til

Hjerte

Hoved

Risiko

Risikotager

Risiko-negativ

Kraft opnået gennem

Indflydelse og charisma

Position

Anbefalet

Relaterede Artikler

  • forskel mellem: Forskel mellem iværksætter og manager

    Forskel mellem iværksætter og manager

    Nøgleforskel: En iværksætter er stort set en person, der etablerer sin egen virksomhed. En leder er en person, der forvalter ting. Den primære forskel mellem en iværksætter og en leder er, at selvom en iværksætter arbejder for sig selv, arbejder en leder for en anden. Mange mennesker i disse dage har tendens til at bruge vilkår, som andre måske ikke rigtig forstår. Iværksætt
  • forskel mellem: Forskel mellem Dollar og Rupee

    Forskel mellem Dollar og Rupee

    Hovedforskel: Dollar er en valuta, der bruges i mange vestlige lande og er repræsenteret ved '$' -tegnet. Dollar er den fælles valuta i lande som Australien, Belize, Canada, Hong Kong, Namibia, New Zealand, Singapore, Taiwan, Zimbabwe, Brunei og USA. Rupee er en valuta, der anvendes i mange østlige lande og er for nylig repræsenteret af skilt; Det var oprindeligt repræsenteret ved at placere Re eller R'er foran denominering. Rup
  • forskel mellem: Forskel mellem madolie og brændselsolie

    Forskel mellem madolie og brændselsolie

    Hovedforskel: Madlavning og brændselsolie er totalt to forskellige typer olier, der har forskellige formål og anvendelser. Madolie og dens typer anvendes bredt til madlavning eller kulinariske formål; mens brændselsolie og dens typer er olieolier opnået ved bred destillation, der anvendes til brændstofformål. Ordet
  • forskel mellem: Forskel mellem Asteroid og Comet

    Forskel mellem Asteroid og Comet

    Nøgleforskel: En asteroide er en stor klump af rock, der kredser rundt om solen. Asteroider er også kendt som planetoider eller mindre planeter. Comets derimod er isete kroppe i solsystemet, der har store baner. Når kometen går tæt på solen, begynder isen på kometen at smelte. Således begynder snavserne, der er indlejret i sneen, at falde ned og spore bag kometen. Dette
  • forskel mellem: Forskel mellem lov og lov

    Forskel mellem lov og lov

    Nøgleforskel: Loven er faktisk regler og retningslinjer, der opstilles af de sociale institutioner til at styre adfærd. Disse love er lavet af embedsmænd. Loven skal adlydes af alle. Loven fastsætter standarder, procedurer og principper, der skal følges. Handler kan klassificeres som to ting: et dokument, der registrerer et faktum, noget sagt eller noget gjort. Det
  • forskel mellem: Forskel mellem Samsung Galaxy Mega 5.8 og Nexus 4

    Forskel mellem Samsung Galaxy Mega 5.8 og Nexus 4

    Hovedforskel: Samsung har nu udvidet sine tilbud i phablet-kategorien ved at introducere Samsung Galaxy Mega 5.8 og Samsung Galaxy Mega 6.3. Samsung Galaxy Mega 5.8 er opkaldt sådan på grund af dens 5, 8 tommer TFT kapacitive touchscreen, med en opløsning på 540 x 960 pixels. Telefonen drives af en dual-core 1, 4 GHz processor med et 1, 5 GB RAM. Ne
  • forskel mellem: Forskel mellem steroider og kosttilskud

    Forskel mellem steroider og kosttilskud

    Nøgleforskel: Steroider er fedtopløselige organiske forbindelser, som er naturligt til stede og produceret i menneskekroppen. Disse er ansvarlige for en bred vifte af fysiologisk udvikling som reproduktiv vækst, vævregenerering og kalorisk syntese i menneskekroppen. Kosttilskud, også kendt som kosttilskud, kosttilskud, kosttilskud, er piller eller pulvere, der er udviklet for at give næringsstoffer, såsom vitaminer, mineraler, fibre, fedtsyrer eller aminosyrer, som en person kan mangle under deres daglig kost. I dag
  • forskel mellem: Forskel mellem Roti og Naan

    Forskel mellem Roti og Naan

    Nøgleforskel: Begge er typer af flatbread. Roti er generelt lavet af fuldkornsmel og koges enten på en tawa (flad skillet) eller i en tandoor (ovn). Naan er kogt fra alt purposr mel, er surt, dvs. bruger gær og er kogt i en tandoor. Indisk madlavning har altid været populær både med indianere og ikke-indianere. Men
  • forskel mellem: Forskel mellem Samsung Galaxy Mega 6.3 og Nexus 4

    Forskel mellem Samsung Galaxy Mega 6.3 og Nexus 4

    Hovedforskel: Samsung har nu udvidet sine tilbud i phablet-kategorien ved at introducere Samsung Galaxy Mega 5.8 og Samsung Galaxy Mega 6.3. Samsung Galaxy Mega 6.3 er opkaldt sådan på grund af sin 6, 3 tommer TFT kapacitive touchscreen med en opløsning på 720 x 1280 pixels. Telefonen er drevet af en Dual-core 1, 7 GHz Cortex-A15 processor med en 1, 5 GB RAM. Ne

Redaktørens Valg

Forskel mellem Alcatel One Touch Idol Ultra og iPhone 5

Hovedforskel: Alcatel One Touch Idol Ultra har en 4, 65 tommer HD AMOLED kapacitiv berøringsskærm med en opløsning på 720 x 1280 pixels. Telefonen er drevet af Dual-core 1.2 GHz processor på MediaTek MTK 6577 og 1 GB RAM. Telefonen har en bredde på 6, 45 mm, hvilket har ført til, at selskabet har den som den tyndeste smartphone på markedet. IPhone