Hovedforskel: Ordene 'gruppe' og 'hold' bruges ofte indbyrdes, men de er faktisk forskellige i sammenhæng. En 'gruppe' består af personer, der kommer sammen for at udføre en bestemt opgave, mens et 'team' er en samling af mennesker, der er indbyrdes afhængige af hinanden for at nå et mål eller en opgave.
For en succesfuld virksomhed eller en stor tildelt opgave er både gruppe- og teamsamarbejde nødvendige.
En gruppe er en samling af mennesker, der er dannet af almindelige personer. Udtrykket "gruppe" er en samling af mennesker, der arbejder indbyrdes afhængigt og har individuelle ansvar for at udføre. Mere end tre personer kan danne en gruppe og arbejde sammen for at opnå deres succes. Den består af det laveste basisniveau, det vil sige, hvis noget skal ændres, skal disse ændringer foretages i gruppen. I grupper arbejder folk i små enheder og er kollektivt ansvarlige for resultatet. Disse små grupper giver anledning til hold. Udtrykket "gruppe" kan relatere til enhver normal lille samling af individer afhængigt af hvilken type arbejde og opgave de udfører, de kan være en familiegruppe, en vennegruppe, en arbejdergruppe og mange flere.
Det kan vedrøre:
- En række ting eller personer, der har noget forhold til hinanden, eller
- En del af en kultur eller et samfund.
Et hold vedrører en gruppe mennesker i en omkringliggende, der grundlæggende refererer til arbejde eller sport. Det er en særlig type gruppe, der er forbundet med bestemte opgaver og aktiviteter. Et hold er en samling af mennesker, der stoler på hinanden i længere tid, da de arbejder sammen i længere tid. Teamarbejdet eller opgaven er relateret til det samarbejdsarbejde, der udføres af den specifikke samling af mennesker. Et hold er præget af en sammenhæng i mål og målsætninger. Udtrykket 'hold' afspejler generelt en mere specifik karakteristik for en gruppe. Individerne i et team arbejder sammen for en fælles sag. Holdet kan opdeles i forskellige grupper, der kan håndtere forskellige typer operationer for at opnå et større fælles mål. Disse er generelt en ensidig gruppe mennesker, som kun arbejder eller udfører for den tildelte opgave, der gives dem. For eksempel: et software team, et forhandlerhold, en studenteteam, et fodboldhold og mange flere.
Et hold kan også henvise til:
- Enhver gruppe af mennesker, der er involveret i den samme aktivitet, især med hensyn til sport og arbejde.
Sammenligning mellem gruppe og team:
Gruppe | Hold | |
Betydning ifølge Dictionary.com | "Enhver indsamling eller samling af personer eller ting; klynge; aggregering: en gruppe demonstranter "; "En række personer eller ting varierede eller betragtes som værende sammenhængende på en eller anden måde". | "En række personer, der danner en af siderne i et spil eller en konkurrence"; "En række personer i forbindelse med en fælles indsats"; |
En fælles definition | Tre eller flere personer, der interagerer for et fælles mål og har indflydelse på hinanden. | Det består af en gruppe mennesker. |
Konvertering | En gruppe kan eller ikke være et hold. | Et hold består af små grupper. |
De er | De er de grundlæggende byggesten i en forening. | De er de arkitektoniske strukturer for enhver forening. |
Egenskaber | Deres egenskaber er indbyrdes afhængighed, interaktion, synergi, fælles mål, fælles normer og sammenhængskraft. | De er bygget med et formål, specifikke mål og tildelte opgaver. |
Dannet af | De dannes af uafhængige individer. | De dannes af indbyrdes afhængige grupper. |
Arbejde på | De kan være flere mennesker, der kender hinanden og kan arbejde sammen om ethvert associerende problem. | De er en gruppe mennesker, der arbejder sammen for en fælles årsag eller et mål. |
Typer af problemer løst | De løser mindre komplekse problemer i forhold til hold. | De er bygget til at løse mere komplekse og vanskelige spørgsmål. |
Formelle, uformelle | Der kan være uformelle grupper. | De er altid strukturerede og mere formelle. |
eksempler | For eksempel: en bemærkelsesværdig gruppe malerier, flok fans osv. | For eksempel: et fodboldhold, et hold af rådgivere mv. |
