Nøgleforskel: En curriculum vita (CV) er et dokument, der indeholder oplysninger om en ansøger. Det giver et overblik over en persons erfaring og kvalifikationer. Dette dokument giver en klar og præcis historie om personen på cirka 2-5 sider. Et resumé er et dokument, der giver en ansøger baggrund og færdigheder. CV'er er en kort oversigt over ansøgerens færdigheder og erfaring, når det er relevant for stillingen. Genoptagelser er ofte korte, normalt 1 til 3 sider.
Curriculum Vitae (CV) og CV er dokumenter, der spiller en afgørende rolle i en persons liv. Det bruges mest under jobansøgning, interviews, stipendier mv CV'er og resuméer omfatter de vigtigste detaljer i en persons liv på kort og kortfattet måde. På grund af deres lignende karakter er det forståeligt, hvorfor folk er forvirrede mellem de to udtryk. Disse udtryk er imidlertid ikke ens, og de bruges faktisk til forskellige funktioner.

Udtrykket "curriculum vitae" er et latinsk udtryk, der oversættes som "livets forløb". Indholdet af et CV ændres afhængigt af det land, hvor den person, der ansøger et job. For eksempel kræver UK, at et CV er kort, normalt to sider, og derfor indeholder det begrænsede oplysninger, som f.eks. Oversigt over tidligere ansættelser, kvalifikationer, resumé af uddannelse og lidt personlige oplysninger. I USA og Canada er et CV normalt længere, 2-5 sider afhængigt af ansøgeren. CV'et ville have detaljerede oplysninger om ansøgeren. Det vil også omfatte detaljer som personlige hobbyer og interesser.
Et CV forventes at have detaljer som navn og kontaktoplysninger, interessepunkter, stipendier, æresbevisninger og priser, publikationer og præsentationer, beskæftigelse og erfaring, faglig eller professionelt medlemskab, referencer og hobbyer. CV-formatet bestemmes af ansøgeren. Eksperter foreslår, at selvom et CV forventes at være længere og mere detaljeret, er det bedst at bruge punktposter og overskrifter for at hjælpe arbejdsgiveren med at forstå det bedre.

Et resumé er et dokument, der giver en ansøger baggrund og færdigheder. Résumés bruges af forskellige årsager, specielt når man ansøger om et job. Resuméer er en kort oversigt over ansøgerens færdigheder og erfaring, som er relevant for stillingen. Résumés er det mest almindelige dokument, der kræves af en arbejdsgiver, som bruges til at afgøre, om ansøgeren har ret til jobbet. Resuméer er ofte korte, normalt 1 til 3 sider. Det har et konsolideret resumé af ansøgerens erfaring og uddannelse. Et resume er ofte indsendt med et brevbrev.
Hovedformålet med et resume er at rette arbejdsgiverens opmærksomhed på de færdigheder, uddannelse og erfaringer, der kan være relevante for det job, der søges om. På en måde bruges Résumés til at markedsføre ansøgeren til arbejdsgiverne; det viser alle de bedste aspekter af ansøgeren. Résumés gør store anvendelser af verb, smigrende sprog, nøgleord, kuglepenge, attraktive overskrifter mv. Résumés skal ofte ændres afhængigt af den stilling, som personen søger. Men når det kommer til jobmesser eller praktikophold, kan en kort og generel resumé bruges. Résumés bør indeholde oplysninger som: navn og kontaktoplysninger, uddannelse (oftest op til gymnasiet), erhvervserfaring, andre færdigheder eller projekter, der gør dig til et aktiv for den ønskede stilling.
Der er tre almindelige formater af Résumés: omvendt kronologisk résumé, funktionelt resumé og hybridresumé. Omvendt kronologisk oversigt viser ansøgerens joboplevelser og færdigheder i omvendt kronologisk rækkefølge, hvor den seneste er øverst efterfulgt af mindre nylige. Funktionsoversigt viser arbejdserfaring og færdigheder sorteret efter fagområde eller jobfunktion. Det fokuserer på den færdighed, der kræves af den nuværende position, der søges. Hybrid resume er en blanding af de to første og er ofte gentagne, hvilket er grunden til, at det ikke er almindeligt anvendt.
Et resumé er faktisk en kortere version af et CV og bruges mere populært når det kommer til jobansøgninger. Populariteten er på grund af antallet af ansøgninger, der modtages af arbejdsgivere dagligt. For at gøre det mindre tidskrævende gør Résumé s det nemmere at afgøre, om ansøgeren har ret til jobbet. CV'er bruges mere almindeligt til ansøgninger om stipendier, stipendier mv., Hvor de kan lide at se alt inklusive en persons personlige interesser og hobbyer. Mange mennesker giver også en hybrid af et resumé og CV, hvor alle uddannelser og erfaringer er opført på toppen med flere personlige oplysninger anført i bunden. Man bør også se, hvilke der kræves et resumé eller et CV, før de leverer nogen af dokumenterne.