Nøgleforskel: En fuldtidsansat er en medarbejder i virksomheden, der arbejder der på fuld tid. De har alle fordelene ved beskæftigelse, herunder at være på lønningslisten, ferier, ydelser, overarbejde mv. En konsulent er en specialiseret professionel, der giver ekspertrådgivning på deres område. Derfor er de ofte ansat til en bestemt opgave eller et projekt, hvor de kan anvende deres ekspertise eller rådgive.
I den daglige drift af virksomheden kan der ikke være nogen forskel mellem en konsulent og en fuldtidsansat. De kan arbejde det samme antal timer og gøre endda ender med at gøre det samme arbejde. Der er dog visse forskelle mellem de to titler.
Som navnet antyder, er en fuldtidsansat medarbejder en medarbejder i virksomheden der arbejder der på fuld tid. De har alle fordelene ved beskæftigelse, herunder at være på lønningslisten, ferier, ydelser, overarbejde mv. Til gengæld skal medarbejderen indstille timerne hos en fuldtidsansat, som i de fleste tilfælde udgør ca. 40 timer en uge.
En konsulent er derimod anderledes. Mens de også er medarbejder i virksomheden, kan deres rolle variere meget afhængigt af den kontrakt, de har med virksomheden. Kernen i definitionen er en konsulent, der er specialiseret professionel, der yder ekspertrådgivning på deres område. Derfor er de ofte ansat til en bestemt opgave eller et projekt, hvor de kan anvende deres ekspertise eller rådgive. For eksempel: En skattekonsulent kan blive bragt til at håndtere økonomien som krævet på et nyt projekt, som virksomheden udvikler, eller måske at gå over virksomhedens bøger for at sætte dem i orden.