Hovedforskel: En administrerende direktør (CEO) er hovedsagelig den højest placerede direktør i virksomheden. Han har størstedelen af magten. Han rapporterer direkte til bestyrelsen. En præsident er derimod lavere end en administrerende direktør på virksomhedernes hierarki. Han rapporterer til administrerende direktør. Væsentligt håndterer præsidenten den daglige drift af selskabet og fungerer som en forbindelse mellem ledelsen og administrerende direktør. Administrerende direktør håndterer planlægning og strategisk aspekt af virksomheden, langsigtede planer. Han fungerer også som en forbindelse mellem virksomheden som helhed og bestyrelsen.
CEO og formand er to forskellige jobtitler i et firma. Så hvem gør hvad? En administrerende direktør (CEO) er hovedsagelig den højest placerede chef i selskabet. Han har størstedelen af magten. Han rapporterer direkte til bestyrelsen. Andre navne til stillingen som administrerende direktør er administrerende direktør (MD), administrerende direktør (CE) og administrerende direktør (ED).
En præsident er derimod lavere end en administrerende direktør på virksomhedernes hierarki. Han rapporterer til administrerende direktør. En alternativ titel til præsidenten er Chief Operating Officer, (COO). I USA kan bestyrelsens formand kaldes en præsident, mens en COO vil være en anden stilling. Til tider vil administrerende direktør også fungere som bestyrelsesformand; Normalt er formanden dog en anden stilling helt.
Vicedirektørens og præsidentens ansvar adskiller sig alt efter deres stilling på virksomhedernes hierarki. Den administrerende direktør eller direktør er ansvarlig for virksomhedens retnings- og langsigtede mål. Den administrerende direktør fungerer som direktør, beslutningstager, leder, leder og eksekutor for virksomheden. Han kan være en kommunikator mellem virksomheden og resten af verden, hovedsagelig via pressen. Han kan også fungere som kommunikator mellem selskabet og dets ledelse og medarbejdere.
Den administrerende direktør er den, der er nødt til at træffe den hårde beslutning for virksomheden som helhed for at sikre, at virksomheden vokser, at flytte er den nødvendige retning, det giver gevinst mv. Han er ansvarlig for at træffe beslutninger på højt plan om politik og strategi. Han skal sikre, hvor virksomheden vil være i 5 eller 10 år og hvordan det kommer derhen.
For at sikre, at selskabet er rentabelt, skal administrerende direktør se på omkostningsbesparende foranstaltninger samt sikre, at ressourcerne udnyttes optimalt. Han er nødt til at gennemføre initiativer, innovationer, ydeevne og strategi for at hjælpe med at nå virksomhedens korte og langsigtede mål.
Præsidenten er også ansvarlig for at sikre, at koncernchefens strategi gennemføres, og at selskabet bevæger sig i rette direkte for at opfylde direktørens 5-årige eller 10-årige plan for virksomheden. Præsidenten skal også sikre, at de forskellige afdelings roller, som f.eks. Menneskelige ressourcer, infrastruktur og udstyr løber glat.
Væsentligt håndterer præsidenten den daglige drift af selskabet og fungerer som en forbindelse mellem ledelsen og administrerende direktør. Administrerende direktør håndterer planlægning og strategisk aspekt af virksomheden, langsigtede planer. Han fungerer også som en forbindelse mellem virksomheden som helhed og bestyrelsen.
Desuden kan CEO, hvis et konglomerat har forskellige virksomheder, divisioner og / eller subsidier under det, have mange præsidenter, der hver især håndterer et selskab, division eller subsidie. Mens der kun ville være en administrerende direktør for hele konglomeratet.
